Manager bedrijfsvoering /

lid MT bij Robuust (32-36 uur)

Robuust zet zich in voor een sterke, toekomstbestendige eerstelijn in Zuid-Nederland. Wij geloven dat goede zorg en ondersteuning begint bij samenwerking over grenzen van domeinen heen. Wij brengen kennis en richting, verbinden partijen met uiteenlopende belangen en brengen beweging op gang.
​We helpen partijen samen te werken aan duurzame oplossingen die écht het verschil maken. Dat doen we onafhankelijk en doelgericht, met lef in onze aanpak en oog voor de lange termijn. Altijd vanuit de overtuiging dat leren, experimenteren en reflecteren de basis zijn voor blijvende verandering.​

Hoe ziet jouw werk als manager bedrijfsvoering  / lid MT bij Robuust eruit?

Bij Robuust zoeken we een manager bedrijfsvoering / lid MT die de interne organisatie en processen draaiende houdt waardoor Robuust flexibel blijft in de continu veranderende zorgwereld.

Robuust is een non-profitorganisatie die met publieke middelen werkt. Je begrijpt dat bedrijfsvoering hier een zorgvuldige balans vraagt.  Het is voor jou vanzelfsprekend dat je altijd vanuit onze maatschappelijke opdracht werkt en handelt.

Je bent een energieke aanpakker met een flinke dosis lef, nieuwsgierigheid en een scherpe strategische en analytische blik. Geen dag is hetzelfde, jij bewaart moeiteloos het overzicht binnen het geheel van onze opdrachten en weet het hoofd koel te houden, ook als de kaders nog niet 100% helder zijn. Je bent een echte duizendpoot die snel kan schakelen tussen verschillende onderwerpen, niveaus en belangen.

Samen met de directeur-bestuurder vorm je het kloppend hart van ons MT. Je bent niet alleen een steunpilaar voor hem, maar je bent ook de strategische sparringpartner: je denkt mee, daagt uit, kijkt vooruit en durft knopen door te hakken.

Je bedenkt handige en efficiënte processen, kaders en hulpmiddelen voor onze bedrijfsvoering en zorgt ervoor dat iedereen ze goed gebruikt. Je maakt je verschillende systemen makkelijk eigen. Je schakelt tussen korte en lange termijn en houdt altijd het gezamenlijke doel in het vizier.

Je maakt de capaciteit van lopende projecten inzichtelijk en zorgt voor optimale inzet van mensen en middelen. Met jouw frisse blik op strategische HR draag je bij aan vernieuwing en groei. Je zoekt actief de verbinding met collega’s en andere betrokkenen binnen de organisatie, en vindt het leuk om proactief contact te leggen en samen te werken. 

Jouw vaardigheden

  • Je hebt veel kennis van bedrijfskundige processen en neemt hierin het voortouw.
  • Jij staat stevig in je schoenen in de wereld van politieke en bestuurlijke belangen en uitdagingen. Je hebt hier veel ervaring in en kunt hier effectief op reageren
  • Je bent daadkrachtig en hebt een grote portie doorzettingsvermogen. In ons werk loopt het soms niet zoals je van tevoren hebt bedacht. Jij weet dat dit erbij hoort.
  • Een moeilijk gesprek voeren? Daar draai jij je hand niet voor om, want je hebt uitstekende gespreksvaardigheden en je kunt écht luisteren naar de ander.
  • Je toont leiderschap, durft keuzes te maken en je kunt schakelen tussen doelgericht zijn en de langere strategie voor ogen houden.

Wat we van je vragen

  • Je beschikt over wo-werk- en denkniveau
  • Ruime, aantoonbare ervaring in bedrijfsvoering / organisatiemanagement
  • Zeer goed analytisch denkvermogen
  • Sterke communicatieve vaardigheden 
  • Daadkracht, doorzettingsvermogen en leiderschap

Naast je CV zijn we ook erg benieuwd naar jou, je drijfveren en je persoonlijke ontwikkeling. Ook als je jezelf niet helemaal herkent in de tekst, schroom dan niet om toch te solliciteren. Of eerst te bellen. We kunnen er dan samen achter komen of we bij elkaar passen.

Zo dragen wij bij aan jouw werkplezier

Binnen Robuust krijg je de ruimte om op jouw unieke manier maatschappelijke impact te maken. Je komt in een team terecht van ongeveer twintig professionals met diverse achtergronden, expertises, kwaliteiten en disciplines. Er zit in ons team veel kennis en ervaring, die we met elkaar delen. Ook wij werken samen. We hebben hart voor elkaar, voor wat we doen en voor wie we het doen. Dat is onze kracht. Eén dag per week komen we met het hele team samen op ons kantoor in Eindhoven.

Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je goed beloond. Je ontvangt een brutosalaris van maximaal € 7335,64 op fulltime basis (36 uur). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en vooropleiding. Robuust kent een eigen marktconforme arbeidsvoorwaardenregeling en volgt op onderdelen de cao Huisartsenzorg. Je krijgt een aanstelling voor een periode van (in eerste instantie) een jaar. Bij goed functioneren is er zicht op een vast contract. Ook ontvang je, naast vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

  • Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
  • Bij Robuust werken mensen vanuit diverse achtergronden. Als je het zelf even niet weet, is andere kennis en expertise aanwezig om je te helpen en weer op gang te brengen. Door onze collega's wordt dit als enorme meerwaarde ervaren.
  • Je kunt jaarlijks gebruik maken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
  • We hebben 195,2 verlofuren in een jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Onze actieve personeelsvereniging organiseert inspirerende en leuke personeelsuitjes.

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

We maken graag kennis met je! Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en cv vóór 5 januari 2026 te sturen naar info@rosrobuust.nl of via het formulier op deze website. De gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari en/of 19 januari 2026.
Wil je eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Mark van Oirschot, directeur-bestuurder van Robuust via 06 39431393.

ROS

Robuust is een ROS, een regionale ondersteuningsstructuur. Samen met twaalf andere ROS’en vormen wij het landelijk dekkend ROS-netwerk. Alle ROS’en werken vanuit een maatschappelijke en onafhankelijke positie aan duurzame samenwerkingen in zorg en welzijn. We bundelen onze krachten en wisselen onze kennis en ervaringen uit. Met een gezamenlijk doel: de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar houden. Meer informatie lees je op www.ros-netwerk.com.

* Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.