Het realiseren van veranderingen 

Wanneer de ambitie en richting van een samenwerking helder zijn, is het tijd om te onderzoeken hoe de gewenste verandering in praktijk te brengen. Belangrijke vragen hierbij zijn: Wie is bij de verandering betrokken? Wat vraag je van hen? En hoe krijg je iedereen in beweging? 

Als je doet wat je altijd al deed, dan krijg je wat je altijd kreeg.

Robuust helpt jullie op weg 

Veranderen vraagt veel van inwoners, professionals en bestuurders. Het gaat om het continu doen, reflecteren en leren. Robuust heeft veel kennis en ervaring in het begeleiden van complexe verandertrajecten in samenwerkingsverbanden. We gebruiken verschillende beproefde veranderstrategieën zoals ‘Anders denken, doen en organiseren’ en ‘Actieleren’. Niet als blauwdruk, maar als handvat om stap voor stap en duurzaam te veranderen.