Dirk Jimmink

Nieuwsgierig - Verbindend - Reflectief

"Samenwerken is Samen Werken". Tussen intentie van samenwerken en daadwerkelijk over de eigen organisatiegrenzen heen stappen zitten hobbels en mogelijkheden. Een ding staat vast: er is lef, vertrouwen en gevoel van urgentie nodig om daadwerkelijk regionale samenwerking te realiseren.

In deze tijd waarin de transformatie in de zorg vanuit hoge urgentie is ingezet, is het noodzakelijk om te komen tot een intensieve vorm van anders met elkaar omgaan, anders met elkaar kijken naar de inrichting van zorg en het loslaten van het eigen comfort. Transformeren is leren. Niet alleen leren door naar school te gaan, maar leren door elkaar op de werkvloer aan te spreken, eerlijk met elkaar terug te blikken in een overleg, te reflecteren om daarna samen met aangepast gedrag of beleid vervolgstappen te zetten.

Sinds 2013 ben ik werkzaam binnen diverse samenwerkingsconstructies, bijvoorbeeld als ketenregisseur, projectleider en programmamanager. Altijd actief in een complex werkveld waar samenwerking een must is om het goede te kunnen doen voor de inwoner. Vanuit mijn achtergrond als instructeur en toegepast psycholoog heb ik grote affiniteit met leren, cultuur en gedrag waardoor ik bij Robuust goed op mijn plek zit.

Samen met de regio wil ik elke dag werken aan het verder brengen van de lerende cultuur die uiteindelijk bijdraagt aan het kunnen omgaan met veranderende maatschappelijke vraagstukken in zorg, welzijn, publieke gezondheid, sociaal domein en alle andere betrokken partners. Wat ik meebreng: nieuwsgierigheid, respect, lef en het vermogen om de complexe wereld te ordenen en hierin samen met de regio richting en focus aan te brengen.